Динаміка досвіду та тайтлів в українському ІТ
Як свідчать дані DOU, частка фахівців із досвідом до 2 років зменшилася з 35% у 2022 році до 14% у 2025–2026 роках. За останній рік частка джуніорів та інтернів просіла з 12% до 11%.
Нині в ІТ переважають досвідчені фахівці — 57% опитаних мають понад 5 років досвіду (у 2022 році таких була лише третина — 29%). Загалом частка спеціалістів із досвідом понад 3 роки сягає 86%.
Розподіл за тайтлами у 2026 році виглядає так:
Junior / Intern: 11%;
Middle: 30% (зменшилася з 32% за рік);
- Senior: 32%;
Team Lead / Head: 12%;
Architect / Tech Lead / Staff / Principal: 5%;
Manager: 5%;
C-level / Director / VP: 1%.
Топ-5 напрямів для новачків
Серед тих, кому вдалося увійти в ІТ-галузь за останній рік, найбільш затребуваними виявилися такі п’ять категорій:
- розробка;
- аналітика;
- QA;
- HR і рекрутинг;
- проджект-менеджмент.
Нагадаємо, що в українському ІТ зменшується кількість технічних спеціалістів.
/
В українському технологічному секторі продовжує скорочуватися кількість початківців. Порівняно з 2022 роком частка джуніорів та інтернів зменшилася більше ніж удвічі, тоді як ринок суттєво змістився у бік досвідчених спеціалістів — Senior, Lead та фахівців із досвідом від 5 років.
